La Junta de Educación de TCPS aprobó el presupuesto del año fiscal 24 en la reunión de la Junta de Educación de febrero.
Carta de la Junta de Educación al Consejo del Condado
Estimados miembros del Consejo del Condado de Talbot:
Nuestros estudiantes están viviendo y aprendiendo en una era dinámica y emocionante. El futuro para ellos y nuestra comunidad depende de una asociación sostenida entre las Escuelas Públicas del Condado de Talbot y el Consejo del Condado de Talbot. Es fundamental que proporcionemos una amplia gama de programas educativos, oportunidades y experiencias que superen las de las generaciones anteriores.
Nuestro objetivo en el año fiscal 24, mientras se transforma y se desempeña, es satisfacer las necesidades actuales de nuestra demografía cambiante, aumentar el rendimiento académico y brindar mayores oportunidades para cada estudiante. Nuestra comunidad enfrenta muchos desafíos que impactan esta misión: más de 2,687 (58.7o/o) de nuestros niños viven en la pobreza, hay un aumento a 1,066 (23.3o/o) de nuestros niños que hablan inglés como segundo idioma en una comunidad donde se hablan más de 20 idiomas, y más de 192 (4.2o/o) de nuestros estudiantes calificaron como personas sin hogar este año escolar. También sabemos con MD's Blueprint y otras leyes
expectativas necesitaremos crear oportunidades adicionales con socios de la comunidad para preparar a los estudiantes para que estén listos para la universidad y una carrera al final del décimo grado. Por lo tanto, se recomiendan varios puestos nuevos y aumentos salariales.
El proceso presupuestario del año fiscal 24 ha sido un esfuerzo de colaboración en el que se establecieron prioridades
determinado con aportes compartidos de miembros de la comunidad, padres, estudiantes, maestros y administradores. La cantidad solicitada en el presupuesto del año fiscal 24 refleja el compromiso de la Junta de adquirir los fondos necesarios para apoyar, desarrollar y mejorar los servicios educativos para los estudiantes en el sistema de Escuelas Públicas del Condado de Talbot, así como para cumplir con las expectativas de responsabilidad de la nueva legislación Blueprint.
Nuestro presupuesto FY24 refleja las prioridades necesarias para una educación de calidad:
- Aumentos salariales para todo el personal certificado y de apoyo.
Posiciones adicionales:
- Profesores de Educación Especial (3)
- Asistente de Instrucción de Educación Especial (6)
- Coordinador de Colocación Privada de Educación Especial (1)
- Entrenadores de Matemáticas (4)
- Mentor de educación especial (1)
- Intervencionistas de Lectura (3)
- .33 Maestro del programa Promoving Adult Achievement in Transition and Health (PAATH) (compartido con otros 2 condados)
- .33 Entrenador laboral del programa PAATH (compartido con otros 2 condados
- ESLTeacher(1)
- Trabajadores sociales/Administrador de casos de McKinney-Vento (3)
- Analista de comportamiento certificado por la junta (1)
- Gerente de Proyectos de Construcción ('l)
El equipo de TCPS trabaja continuamente para crear un entorno de aprendizaje positivo para, en última instancia, aumentar las oportunidades universitarias y profesionales para nuestros hijos una vez que se gradúen de nuestras escuelas.
Aspectos destacados del año escolar 2022-2023:
- .Incrementamos nuestra tasa de graduación a 97.03% y mantuvimos nuestra tasa de deserción por debajo de 60%.
- La clase de 2022 ganó casi $19 millones en dólares de becas
- .39% de la Clase de 2022 obtuvo un Finalizador de Educación Técnica y Profesional
- .24% de la Clase de 2022 obtuvo puntajes de calificación en un Examen de Colocación Avanzada
- 23% de graduados obtuvieron créditos universitarios a través de inscripción dual
- Proporcionar aprendizaje profesional de Ciencias de la lectura para todos los maestros y administradores de primaria.
- Continuó brindando Pre-K de día completo en todas las escuelas
- Todos los estudiantes de '14 en la primera cohorte de Asistente de Enfermería Certificado aprobaron el examen de certificación requerido. Otros 12 estudiantes tomarán el examen en la primavera.
- Aumento de las medidas de seguridad en todas las escuelas a través de subvenciones.
- Becas establecidas en universidades selectas para estudiantes de educación que se comprometan a
- empleo con TCPS al graduarse
- Trabajadores sociales financiados por subvenciones (4), maestro de bebés y niños pequeños (1) y coordinador de reincorporación
- Asociación continua con el Departamento del Sheriff y Talbot Goes Purple para crear conciencia sobre la crisis de opioides y los peligros del abuso de sustancias.
- Mayores servicios de salud mental a través de asociaciones comunitarias y diversas capacitaciones del personal a través de la subvención MD AWARE ll
- Los esfuerzos de Education Foundation dieron como resultado $6,342 otorgados de dos fondos de becas para la clase de 2022; $44,744 otorgados para Becas para Maestros durante el año escolar 2022-2023 hasta la fecha
- Finalización del proyecto de reemplazo del techo de Easton High School
- Aprobación del IAC de la Escuela Primaria del Distrito de Chapel
El equipo de TCPS trabaja continuamente para crear un entorno de aprendizaje positivo para, en última instancia, aumentar las oportunidades universitarias y profesionales para nuestros hijos una vez que se gradúen de nuestras escuelas.
Damos la bienvenida a la oportunidad de responder cualquier pregunta o reunirnos con el personal del Consejo sobre los detalles de nuestra solicitud, y esperamos presentar nuestro presupuesto propuesto el 7 de marzo de 2023.
La Junta de Educación del Condado de Talbot agradece el apoyo del Consejo del Condado de Talbot
asociación en objetivos compartidos y apoyo financiero. Juntos podemos satisfacer las necesidades de nuestra comunidad y asegurar un crecimiento y vitalidad continuos para el condado de Talbot.
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