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English En una reunión especial celebrada el 2 de junio, la Junta de Educación del Condado de Talbot aprobó el presupuesto operativo del distrito escolar para el año escolar 2021-2022 por un monto de $60,374,913.
El Consejo del Condado de Talbot aprobó la Ordenanza de Asignación y Presupuesto Anual FY2022 el 25 de mayo de 2021. Esto proporcionó Mantenimiento del Esfuerzo (financiamiento mínimo) para las escuelas más $281,198 en fondos adicionales para continuar el Pre-Kindergarten durante todo el día y proporcionar un instructor. para el nuevo programa de Educación Técnica y Profesional de Asistente de Enfermería Certificado (CNA).
La solicitud de presupuesto enmendada del distrito escolar del 31 de marzo de 2021 por un monto de $61,565,510 ya había reflejado una reducción de $2,000,000 de su solicitud original. En su 2 de junioDakota del Norte En la reunión, la junta hizo los $1,190,597 necesarios en recortes adicionales a través de reducciones de costos, compras prepagadas en el año fiscal 21 y los costos se trasladaron a subvenciones. Ahora, este presupuesto aprobado irá al Consejo del Condado de Talbot para su aprobación final.
Los funcionarios del distrito escolar afirmaron su compromiso con las prioridades descritas por los padres a través de la encuesta presupuestaria anual, que incluyó mantener un tamaño de clase más bajo, un salario competitivo para el personal, aprendizaje socioemocional, actualizaciones del plan de estudios y la tecnología, y mayor seguridad.
“Aprobamos un presupuesto basado en las necesidades esta noche que había sido recortado en más de $3,000,000 de las solicitudes originales hechas por los directores de escuela, maestros y otro personal”, dijo la presidenta de la Junta de Educación, Susan Delean-Botkin. “Estas solicitudes se basaron en sus necesidades más básicas. Hemos aceptado este presupuesto con la esperanza de que en el futuro podamos proveer mejor para el crecimiento y desarrollo de todos nuestros estudiantes y personal ”.
“Estamos planificando y presupuestando un regreso completo a la escuela con la implementación del nuevo plan estratégico Strive for 2025”, dijo la Dra. Kelly Griffith, Superintendente de Escuelas. El plan refleja la retroalimentación recibida de los padres encuestados, que abarca cuatro áreas principales de oportunidad después de la finalización del Plan Estratégico de la Visión 2020:
- Contratación, promoción y retención de personal
- Equidad y logros académicos
- Preparación del aprendizaje de la primera infancia para el éxito
- Servicios de apoyo al aprendizaje social y emocional
“Estamos agradecidos con nuestra comunidad por su apoyo a nuestros estudiantes y personal mientras continuamos nuestro compromiso de brindar la mejor educación posible para todos nuestros estudiantes y prepararlos para graduarse listos para avanzar a la universidad o una carrera”, agregó el Dr. Griffith .
